معاونت روابط کار، دعوای میان کارگران و کارفرمایان را کاهش دهد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی میان دولت، کارگران و کارفرمایان را مهم‌ترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم عنوان کرد.

به گزارش  توسعه ایرانی، احمد میدری با اشاره به نام این وزارتخانه گفت: کار، موضوع تعاون و در نهایت کار و اشتغال زمینه‌ساز تحقق رفاه اجتماعی در کشور است.

وی یکی از ماموریت‌های مهم معاونت روابط کار را کاهش دعوای میان کارگران و کارفرمایان عنوان کرد و افزود: معاونت روابط کار عرصه تخصصی مبتنی بر قانون کار است و فعالیت افراد در این حوزه نیازمند کسب صلاحیت‌های حرفه‌ای و تخصصی همانند نظلم قضایی و مالیاتی است.

میدری سه‌جانبه‌گرایی را ریشه حل بسیاری از مسائل کلان کشور دانست و گفت: اجرای الگوی سه‌جانبه‌گرایی در همه عرصه‌های اجتماعی، اقتصادی و سیاسی راهگشاست. وی در آیین تودیع و معارفه معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: نهاد دولت می‌تواند با اجرایی تام و کمال تنظیم‌گری در سه‌جانبه‌گرایی منافع مشترک کارگران و کارفرمایان را تامین کند.

«پروانه رضایی» معاون جدید روابط کار در این نشست مهم‌ترین رئوس برنامه‌های دوره جدید این معاونت را اجرای تنظیم‌گری در سه‌جانبه‌گرایی، کاهش دعاوی کارگری و کارفرمایی و ارتقای شرایط ایمنی کار در کشور عنوان کرد.

وی افزود: در دوره جدید با تهیه و تصویب دستورالعمل‌های جدید برای کاهش دعاوی کارگری و کارفرمایی و تنظیم‌گری در این حوزه تلاش خواهیم کرد.

رضایی جامعه هدف قانون کار را بسیار گسترده و وسیع دانست و گفت: برنامه‌ریزی جدیدی در حوزه توانمندسازی و ارتقای بازرسی کار انجام خواهد گرفت.

وی با بیان اینکه برای حمایت از کارگران نیازمند جامعه کارفرمایی کارآمد و توانمند هستیم، تاکید کرد: با راهبرد سه‌جانبه‌گرایی و اصل توافق جمعی به سمت حل مسائل جامعه کار و تولید حرکت خواهیم کرد.