اختلاف حقوق پرستاران شرکتی با نیروهای رسمی زیاد است

نایب رئیس کمیسیون بهداشت مجلس با اشاره به ضرورت تبدیل وضعیت هرچه سریع‌تر پرستاران، گفت: نمایندگان مجلس طرحی را برای تبدیل وضعیت پرستاران تنظیم کرده و پس از امضای سایر نمایندگان به هیأت رئیسه مجلس تقدیم کردند که به‌زودی و با قید فوریت در مجلس مطرح می‌شود.

سیدمحمد پاک‌مهر در گفت‌وگو با خبرگزاری خانه ملت با بیان اینکه 35درصد کادر پرستاری کشور شرکتی هستند، گفت: در حال حاضر 144هزار پرستار در بخش دولتی و حدود 60هزار پرستار در بخش غیردولتی مشغول به خدمت‌رسانی هستند که از مجموع این 200هزار پرستار تقریبا یک سوم آنها شرکتی هستند. نماینده بجنورد در مجلس افزود: با توجه به اینکه سازمان برنامه و بودجه، ردیف استخدامی برای جذب پرستاران به صورت رسمی را نمی‌دهد، دانشگاه‌های علوم پزشکی برای تامین کمبود پرستار، اقدام به جذب نیروی شرکتی کرده و از منابع درآمدی خودشان حقوق آنها را پرداخت می‌کنند. البته با وجود جذب نیروهای شرکتی نیز تعداد پرستاران با حد استاندارد فاصله زیادی دارد چرا که به نسبت هر تخت بیمارستانی سرانه 2.5 پرستار لازم است اما در کشور ما این تعداد حدود 1.1 است و با کمبود شدید پرستار مواجه هستیم. وی تاکید کرد: در این روزها که به دنبال احقاق حقوق جامعه پرستاران و رفع دغدغه‌هایشان هستیم باید به این موضوع هم بپردازیم که پرستاران به‌رغم اینکه در سخت‌ترین شرایط کرونایی فعالیت کردند فوق‌العاده ویژه خود را دریافت نکرده‌اند. مقرر بود اوایل دی ماه به آنها پرداخت شود که متاسفانه شامل پرستاران شرکتی هم نمی‌شود. با وجود اینکه سطح ارائه خدمات پرستاران شرکتی با کادر رسمی و قراردادی تفاوتی ندارد اما فاصله دریافتی آنها بسیار زیاد است.