مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری افزایش قدرت خرید بازنشستگان را از اقدامات در دستور کار این صندوق عنوان کرد.

به گزارش توسعه ایرانی، حجت‌اله میرزایی صبح دیروز در نشستی خبری تلاش برای استفاده از همه ابزارها جهت کاهش دشواری‌های بازنشستگان و افزایش قدرت خرید بازنشستگان را از اقدامات در دستورکار صندوق بازنشستگی کشوری عنوان کرد و یادآور شد: در گذشته طرح‌هایی مانند طرح یاری اجرا می‌شد که در مقطعی متوقف شد اما امسال همان طرح‌ها با ابعاد گسترده‌تری برای خریدهای اقساطی، مسافرت‌ها و فعالیت‌های فرهنگی و برخورداری از خدمات درمانی بهتر و بهره‌مندی از سبد متنوع کالا استفاده می‌شود که جزئیات آن در دهه اول اردیبهشت اعلام خواهد شد.

وی افزود: افزایش سقف وام قرض‌الحسنه بازنشستگان از ۳۰ میلیون به ۵۰ میلیون تومان با همکاری بانک صادرات از اول اردیبهشت‌ماه اجرا خواهد شد که در مرحله نام‌نویسی و اولویت‌بندی هستیم. اگر تعداد متقاضیان نسبت به تعداد وام‌ها کمتر باشد طبیعتاً به همه وام پرداخت می‌شود اما اگر تعداد بیشتر باشد مجبور هستیم براساس امیتازات اولویت‌بندی کنیم ولی پرداخت ۳۵۰هزار وام قرض‌الحسنه در سال جاری را پیش‌بینی می‌کنیم.

میرزایی درباره بازپرداخت خسارات هزینه بیمه‌ درمان تکمیلی بازنشستگان گفت: از اردیبهشت ماه سال گذشته تا دو هفته گذشته، هیچ بخشی از این خسارات به آنها پرداخت نشده بود و ما شرمنده بازنشستگان شدیم. عامل اصلی این موضوع، عدم همکاری شرکت بیمه‌کننده بود. موانع برطرف شده و از هفته گذشته خسارات بیمه فروردین تا شهریور ۱۴۰۳ پرداخت شد و خسارات بیمه بیماران خاص بازنشسته نیز پرداخت شده است. خسارات مهرماه تا اسفندماه نیز در همین هفته بازپرداخت خواهد شد.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرد: بازنشستگان به دلایل متعددی ازجمله زیرساخت ضعیفی که شرکت بیمه‌کننده خدمات درمانی در سال ۱۴۰۳ داشته، درخواست تغییر داشتند. مناقصه اول در این زمینه انجام شده و مناقصه دوم در حال اجراست و به نظر تا پایان هفته نتیجه مناقصه مشخص می‌شود. وی در ادامه یادآور شد: پیگیر اجرای ماده ۸۵ قانون خدمات کشوری هستیم. این ماده قانونی تصریح می‌کند که همه دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند بیمه درمان تکمیلی را برای کارکنان، بازنشستگان و خانواده‌های آنها به طور هماهنگ اجرا کنند. تا امروز به دلایلی ازجمله کمبود منابع، دولت از اجرای این قانون بازمانده. از دی ماه گذشته جلسات مکرری در دولت و مجلس داشتیم و در حال رایزنی با سازمان برنامه و بودجه و دستگاه‌های اجرایی به ویژه وزارت آموزش و پرورش هستیم.

میرزایی درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ توضیح داد: سال ۱۴۰۳ که اولین سال اجرای متناسب‌سازی بوده، در دوره سه ماهه دی، بهمن و اسفند، یک میلیون و ۷۰۰هزار حکم متناسب‌سازی صادر شد که برخی از بازنشستگان وابسته به دیوان محاسبات، قضات، مخابرات بعد از خصوصی‌سازی و چند سازمان دیگر جامانده بودند که در آخرین روزهای سال گذشته جداولشان ابلاغ شد و تا پایان فروردین احکام آنها نیز صادر خواهد شد. هیچ بازنشسته‌ای نیست که حکم متناسب‌سازی سال اول را دریافت نکرده باشد، به خصوص اینکه برخی از آنها به گره کور و پیچیده تبدیل شده بود که حل شد.

وی با اشاره به اینکه طبق قانون، اجرای متناسب‌سازی ۱۰۰درصدی به سه مرحله تقسیم شده،‌ گفت: امسال ۳۰درصد از قانون متناسب‌سازی اجرا خواهد شد. ما مجری متناسب‌سازی هستیم و شکل متناسب‌سازی را سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی در قالب جداول ابلاغ می‌کنند.

میرزایی با تاکید بر اینکه به تعداد بازنشستگان تفاوت در شکل محاسبه و احکام بازنشستگی وجود دارد، تصریح کرد: ممکن است که هر کدام از بازنشستگان خود را با همکاران خود مقایسه کند اما شرایط و سال بازنشستگی، رتبه و تحصیلات و... بازنشستگان با یکدیگر متفاوت است. در سال ۱۴۰۳ مرحله اول متناسب‌سازی انجام شده و در سال ۱۴۰۴ افزایش ۲۰درصدی در حقوق بازنشستگان و موضوع دیگر اجرای ۳۰درصد متناسب‌سازی را داریم. منتظر هستیم جداول ۳۰درصد متناسب‌سازی نیز ابلاغ شود و افزایش ۲۰درصد و ۳۰درصد مرحله دوم متناسب‌سازی با یکدیگر اجرا شود. برای محاسبات دقیق و جلوگیری از ضایع شدن حق بازنشستگان و جلوگیری از صدور دومرحله‌ای حدود یک میلیون و ۸۰۰هزار بازنشسته، این احکام در یک مرحله صادر خواهد شد.

وی درباره زمان اجرای قانون متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۴ هم گفت: اگر این موضوع به فروردین جاری نرسید، قطعا در حقوق اردیبهشت منظور می‌شود و مابه‌التفاوت فروردین ماه نیز در اردیبهشت ماه پرداخت می‌شود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در پایان گفت: نرخ پشتیبانی در صندوق بازنشستگی کشوری نیم یا کمتر از نیم است. معمولا نسبت پشتیبانی در صندوق‌های بازنشستگی نباید از ۵ کمتر باشد، وگرنه صندوق‌ها کارکرد خود را به عنوان صندوق از دست می‌دهند. نرخ پشتیبانی صندوق بازنشستگی کشوری نیز طی ۱۵-۲۰ سال گذشته به طور مستمر کاهش یافته و دلیل مهم آن این است که از حدود 15 سال پیش ورودی به صندوق بسته تبدیل شده یعنی هیچ عضو جدیدی به صندوق ملحق نشده و همه استخدام‌های جدید نیز بیمه‌پرداز تامین اجتماعی یا برخی صندوق‌های 

دیگر شدند.