حقوق کارگران شرکت ملی حفاری کاهش یافت
کارگران قرارداد موقت شرکت ملی حفاری می‌گویند که مزایای مزدی آنها کم شده و حقوق‌شان چند میلیون تومان کمتر از قبل شده است.
به گزارش ایلنا، یکی از این کارگران گفت: ما پرسنل اقماری شرکت ملی حفاری هستیم. هر ماه ۱۴ روز سر کاریم و ۱۴ روز استراحت داریم و در ۱۴ روز کار، ساعت کاری‌مان ۱۲ ساعت کامل است اما از حقوق و مزایای‌مان راضی نیستیم.
او افزود: چند وقت است آیتم‌های مزدی ما را دست‌کاری می‌کنند. ما آیتمی داریم به نام «کد ۴۰۲۲ فراورشی» که از حاصلضرب دستمزد روزانه و تعداد روز ماه به دست می‌آید. حالا در محاسبه آن به جای تعداد روزهای ماه، تعداد روزهای کارکرد ما در ماه را در نظر گرفته‌اند و این دست‌کاری باعث شده حقوق‌مان به میزان قابل توجهی کاهش یابد.
به گفته این کارگر، مبلغ این آیتم تا شهریور ماه ۸میلیون بوده، مهر تا آذر شده ۳میلیون و 700هزار تومان و برای دی ماه به یک میلیون و 700هزار تومان کاهش یافته است.
او تصریح کرد: با این دست‌کاری، حقوق ماهانه ما حدود ۶ تا ۷ میلیون تومان کاهش یافته است. ما قسط بانکی و اجاره خانه داریم و روی حقوق‌مان حساب کرده بودیم. چرا یک‌دفعه فرمول‌های تعیین حقوق را به نفع خودشان تغییر داده‌اند؟ آنچه از حقوق ما کسر کرده‌اند، حتی سال بعد هم جبران نمی‌شود. مگر افزایش سالیانه دستمزد
چقدر است؟
این کارگر قرارداد موقت شرکت ملی حفاری با بیان اینکه تقریباً ۳هزار نفر در شرکت با این مشکل مواجه شده‌اند، می‌گوید: من ۱۷ سال سابقه کار دارم و همکارانم ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه کار دارند اما به جای اینکه حقوق‌مان با افزایش سابقه بیشتر شود، کاهش یافته است!
این کارگر از دوندگی‌ها و پیگیری‌های بسیاری خبر می‌دهد که نتیجه نداده است. او می‌گوید: در این چند ماه، دو بار آیتم مزدی ما را نصف کردند. وقتی سوال می‌کنیم چرا این اتفاق افتاده، می‌گویند فرمول اصلاح شده است، آخر این چه اصلاحی‌ست که کاملاً به ضرر کارگر است؟ در ماه‌های اخیر هزینه‌های زندگی حداقل ۳۰ تا ۴۰درصد بیشتر شده، آن وقت از حقوق ما ۷ میلیون کم کرده‌اند! این، عدالت نیست.
دیدگاه تان را بنویسید