پرستاران اورژانس پیش‌بیمارستانی خواستار تعریف بسته مستقل تعرفه‌گذاری برای خود شدند.

به گزارش ایلنا، این پرستاران می‌گویند: در اجرای قانون تعرفه‌گذاری، پرستاران پیش‌بیمارستانی بیش از سایر گروه‌ها نادیده گرفته شده‌اند و هیچ بسته خدمتی برای خدمات پرستاران فوریت‌های پزشکی پیش‌بیمارستانی در شورای عالی بیمه تعریف و تصویب نشده است.

آنها این اقدام را تبعیض و بی‌عدالتی می‌خوانند و می‌گویند: عدم تعریف بسته خدمتی برای ما، سبب اختلاف شدید در پرداختی کارانه بین پرستاران پیش‌بیمارستانی با سایر گروه‌ها شده است. کار زیاد و سخت و دستمزد پایین در کنار این بی‌عدالتی‌ها پیامدهایی چون بی‌انگیزگی، مهاجرت و ترک شغل داشته است.

این پرستاران همچنین در کارزاری مطالبات خود را بیان کردند. در این کارزار آمده است: معاونت‌های توسعه مدیریت و منابع، پرستاری و درمان وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی با مشارکت سازمان نظام پرستاری و سازمان اورژانس، مکلفند توازن میان گروه پرستاری شاغل در فوریت‌های پزشکی (اورژانس) پیش‌بیمارستانی را با نیروی انسانی شاغل در بیمارستان در قالب دستورالعمل بازتوزیع برقرار کنند. این در حالی‌ست که در آخرین دستورالعمل بازتوزیع کارانه کارکنان غیرپزشک ابلاغ شده از طرف وزارت بهداشت، تنها ۱.۵درصد از جزء حرفه‌ای و ۳درصد از تعرفه پرستاری جهت توزیع بین تمام کارکنان اورژانس پیش‌بیمارستانی در نظر گرفته شده که موجب اختلاف فاحش بین دریافتی گروه پرستاری شاغل در اورژانس پیش‌بیمارستانی با سایر گروه‌های شاغل در بیمارستان شده است. برآورد انجام شده از میانگین دریافتی گروه‌های مختلف در سطح دانشگاه‌های علوم پزشکی نشان می‌دهد که سهم اورژانس پیش‌بیمارستانی از جزء حرفه‌ای و تعرفه پرستاری حداقل باید به چهار برابر میزان فعلی افزایش یابد تا حداقل به میانگین دریافتی سایر گروه‌ها (به استثنای پزشکان) برسد. لذا ما امضاکنندگان این کارزار از مسئولین درخواست داریم ضمن پیگیری تشکیل کمیته‌ای متشکل از اعضای نامبرده در بند ۴ مصوبه هیأت وزیران و با حضور نمایندگان کمیته تخصصی فوریت‌های پزشکی سازمان نظام پرستاری و انجمن فوریت‌های پزشکی، اقدامات لازم برای تصویب و اعمال در دستورالعمل تعرفه‌های پرستاری سال ۱۴۰۴ در این کمیته بررسی شود.