یک فعال کارگری گفت: تعلل در تصویب طرح ساماندهی نشان می‌دهد اراده‌ای برای به نتیجه رساندن این طرح وجود ندارد. به گزارش ایلنا، عباس خان‌محمدی گفت: طرح ساماندهی از دوره قبل مجلس مطرح و مورد بررسی قرار گرفت اما به‌رغم تبلیغات بسیار و وعده‌ها این طرح هنوز به نتیجه نرسیده است. وی گفت: سال‌ها نیروهای شرکتی با تمام توان و تعهد خود در کنار سایر کارکنان با حقوق بسیار کمتر از نیروهای رسمی و قرارداد مستقیم کار کردند اما همچنان از حق تبدیل وضعیت و امنیت شغلی محروم هستند. خان‌محمدی تأکید کرد: قراردادهای پیمانکاری اواسط دهه ۷۰ وارد قراردادهای کار شد و قرار بود پیمانکاران، در کارهای با ماهیت موقت وارد شوند اما بعد از مدتی پیمانکاران کارهای با ماهیت دائم را هم به دست گرفتند. حضور گسترده پیمانکاران سبب شد کارگران حتی برای رسیدن به حداقل حقوق خود نیز دچار مشکلات بیشتری شوند. کارگران پیمانکاری نسبت به کارگران قراردادی امنیت شغلی کمتری دارند و قدرت بسیار کمتری برای پیگیری حقوقشان دارند. بسیاری از کارگران پیمانکاری حتی از دریافت به‌موقع حقوق محرومند. حق بیمه بسیاری از آنها درست رد نمی‌شود و گاهی حتی چند ماهی حقوق خود را دریافت نمی‌کنند. این فعال کارگری تاکید کرد: عدم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نه تنها بی‌عدالتی آشکار است، بلکه باعث تضعیف انگیزه و کاهش بهره‌وری در سازمان‌ها می‌شود و شرایطی ایجاد می‌کند که نیروهای متخصص به دلیل عدم امنیت شغلی از توان و ظرفیت خود به طور کامل استفاده نکنند. این نیروها با حقوق و مزایای کمتر از حد استاندارد و بدون امنیت شغلی در سخت‌ترین شرایط کار می‌کنند. متاسفانه تاکنون هیچ اقدام جدی برای رفع مشکلات آنها انجام نشده است. خان‌محمدی بیان کرد: تعلل در تصویب طرح ساماندهی نشان می‌دهد اراده‌ای برای به نتیجه رساندن این طرح وجود ندارد. بعد از بررسی‌های بسیار این طرح در مجلس و رفت و برگشت به مجلس و شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام، آیا وقت آن نرسیده که مسئولان تصمیمی قاطع در مورد این طرح بگیرند و از شعار و وعده‌های تکراری بپرهیزند؟ کارگران از وعده‌های تکراری خسته شده‌اند.

 

کپی شد