عضو هیأت نمایندگان اتاق بازرگانی ایران، کمبود نیروی انسانی را بزرگترین چالش کارآفرینان ذکر کرد و افزود: امروز قشر کارگر به‌سبب نرخ حقوق و دستمزدی که توسط حاکمیت تعیین می‌شود، نمی‌تواند زندگی خود را تأمین کند لذا ترجیح می‌دهد واحد صنعتی را ترک کند و در جای دیگری مشغول به کار شود. به گزارش تسنیم، حسین محمدیان گفت: تعداد نیروی انسانی مشغول به کار در «اسنپ» بیشتر از کارگرانی است که در واحدهای صنعتی به کار اشتغال دارند که این امر از اختلاف حقوق و دستمزدها با نرخ تورم نشأت می‌گیرد. وی اظهار کرد: البته می‌توان به این افراد حق داد، زیرا حقوق‌ها کفایت هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد. از سوی دیگر بسیاری از نیروهای انسانی کارآزموده و فنی در حال خروج از کشور هستند و این یک تهدید برای جامعه کارآفرینی و شرایط سختی است که برای آنان در جذب نیروی انسانی به‌وجود آورده است. «سامی ستایش» نایب رئیس شورای مدیریت جامعه مهندسان مشاور ایران هم در این باره گفت: بسیاری از فارغ‌التحصیلان بهترین دانشگاه‌های کشور به‌سمت سایر کارهای غیرمربوط کوچ کرده‌اند که عمده دلیل این اقدام، نبود کار برای مهندسان، سطح پایین درآمد در بخش مهندسی و نبود بستر لازم برای ظهور ایده‌ها و نظرات مهندسی در 

کشور است.

 

کپی شد