تعدادی از کارگران شرکتی شهرداری‌های استان گیلان از خلف وعده‌ها برای تبدیل وضعیت استخدامی خود انتقاد کردند. برخی از این کارگران که چند سالی‌ست در انتظار تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند، به ایلنا گفتند: سال ۱۴۰۰ وزارت کشور و سازمان شهرداری‌های کشور بخشنامه‌ای را برای تبدیل وضعیت نیروی کار شرکتی تحصیل‌کرده و دانشگاهی صادر کرد که در نتیجه آن حدود ۱۲هزار و ۴۰۰ نفر در سطح کشور مشمول این طرح شدند. در استان گیلان و چند استان دیگر این طرح به‌رغم برگزاری آزمون و ارائه مدارک واجدین شرایط، هنوز اجرایی نشده است. به گفته یکی از این کارگران، حدود ۴۰ کارگر شرکتی در استان گیلان مشمول این بخشنانه قانونی هستند که متاسفانه به‌رغم قبولی در آزمون و طی مراحل اداری به بهانه‌های مختلف هنوز تبدیل وضعیت نشده‌اند. استانداری گیلان به استناد به رایی که ۲۲ شهریور ماه سال (۱۴۰۱) از سوی هیات عمومی دیوان عدالت اداری با شکایت یکی از شاکیان خصوصی در استان گیلان صادر شده، به همین دلیل از تبدیل وضعیت استخدامی ما امتناع می‌کند. این کارگر گفت: سابقه شغلی ۱۳ تا ۱۵ساله کار به صورت شرکتی داریم و سال‌ها در شهرداری با پیمانکاران مختلف کار کرده‌ایم. از تقریبا سه سال پیش پیگیر اجرای تبدیل وضعیت شغلی خود از مسئولان استانی به ویژه استانداری هستیم

 

کپی شد