سرپرست معاونت سرمایه انسانی این سازمان با اشاره به نشست‌ها و برگزاری جلسات متعددی که با حضور کارشناسان سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد، از تصویب پیشنهاد این سازمان درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان توسط هیأت وزیران خبر داد. به گزارش توسعه ایرانی و براساس اعلام روابط‌عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، «ذبیح‌اله سلمانی» درباره اینکه چنانچه حقوق بازنشستگی فردی از ۹۰درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز کمتر باشد، گفت: مابه‌التفاوت حقوق این دسته از بازنشستگان تا میزان ۹۰درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز محاسبه خواهد شد و 40درصد آن در سال جاری به عنوان مابه‌التفاوت متناسب‌سازی حقوق سال ۱۴۰۳ در حکم حقوقی به‌صورت ردیف جداگانه درج و در سنوات آتی مشمول افزایش سنواتی خواهد شد. وی افزود: چنانچه حقوق بازنشستگی فردی در نتیجه متناسب‌سازی هیچ افزایشی نداشته یا ۴۰درصد مبلغ مابه‌التفاوت محاسبه شده، کمتر از ۱۰درصد تعیین شده در قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور باشد، یعنی این مبلغ کمتر از یک میلیون تومان باشد تا رقم مذکور به عنوان مابه‌التفاوت حداقل مبلغ متناسب‌سازی به طور ثابت پرداخت خواهد شد.

    

    

 

کپی شد