جمعی از کارکنان پیمانی دولت گفتند: دریافتی بسیاری از کارمندان پیمانی که با شرکت در آزمون استخدامی عمومی به صورت رقابتی استخدام می‌شوند، 12.5میلیون تومان بدون احتساب اضافه‌کار است. این عده به ایلنا گفتند: شرایط کارکنان پیمانی که از طریق آزمون استخدامی جذب می‌شوند، بسیار بد است. سازمان اداری و استخدامی اسفند ماه ۱۴۰۲ بخشنامه‌ای تحت عنوان «دستورالعمل ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای کارکنان نظام اداری» صادر کرده که براساس آن، کارکنان پیمانی و قراردادی موظف به شرکت در آزمون‌هایی برای تمدید قراردادهای خود هستند. اعتبار این آزمون‌ها سه‌ساله بوده و تمدید قرارداد پیمانی نیز به آن بستگی دارد. به علاوه، کارمندان پیمانی در سال اول خدمت خود نیز باید در آزمونی شرکت کنند تا در سه سال آینده قراردادشان تمدید شود. این کارمندان می‌گویند: موسساتی که این آزمون‌ها را برگزار می‌کنند، باید مجوزهای لازم را از سازمان‌های مربوطه مانند سازمان فنی و حرفه‌ای و دانشگاه‌های علمی کاربردی دریافت کنند. قیمت این آزمون‌ها نفری ۳ میلیون تومان است. سازمان اداری استخدامی در برگزاری این آزمون‌ها هرج و مرجی راه انداخته و برای ما مشکل ایجاد کرده است. دولت در حال حاضر نظارت کمتری بر این مسائل دارد. کارمندان دولت در چین وضعیتی قرار دارند و می‌خواهیم به مسائل ما نیز در کنار کارگران رسیدگی کنند.


 

کپی شد