گرمازدگی کارگران در دمای بالای ۴۵ درجه و امکاناتی که نیست
بیداد تبعیض میان رسمی‌ها و پیمانکاری‌های صنعت
کارگران در بوشهر و خوزستان، زیر آفتاب سوزان تابستان، در دمای بالای ۴۰ درجه و رطوبت بالای ۷۰- ۸۰ درصد، در محدوده صنعتی و در ارتفاعاتی حدودا ۲۰ تا ۳۰ متری یا مخازن زیرزمینی گرم و بسته، با تجهیزاتی که گاهی وزن‌شان به ۴۰ تا ۵۰ کیلو می‌رسد و حرارتشان، گرمای تابش بی‌امان خورشید را چند برابر می‌کند، مشغول کارند.
به گزارش ایلنا، در عسلویه، کنگان، تنبک و خارک و در اهواز، ماهشهر و مسجدسلیمان، کارگران تابستان‌های سختی دارند و تصاویری از گرمازدگی آنها هر چند وقت یک بار در رسانه‌ها منتشر می‌شود. کارگران عملیاتی پیمانکاری که در ازای کارهای طاقت‌فرسا، حقوق و مزایای چندانی دریافت نمی‌کنند و از امنیت شغلی برخوردار نیستند.
در همین زمینه دیروز تصاویر دردناکی از مرگ یک کارگر پارس جنوبی منتشر شد. در تصویر منتشر شده، کارگر بی‌جان را از ارتفاعی حدودا 100 متری پایین می‌‍‌‌آورند. در توصیف این مرگ نوشته‌اند: «یکی از تکنسین‌های بازرسی فنی پالایشگاه اول مجتمع گاز پارس جنوبی عسلویه به نام «محمدسعید صفایی‌فرد» ۴۹ ساله و از نیروهای پیمانکاری، حین انجام کار در قسمت دودکش دیگ بخار دچار گرمازدگی و کاهش سطح هوشیاری می‌شود و بعد از انتقال به بیمارستان، جان می‌دهد».
در روزهای گذشته که کشور به دلیل گرمای هوا تعطیل و نیمه‌تعطیل شد، کمیته بحران تصمیماتی گرفت که شامل حال کارگران ستادی یا همان زیرکولرنشین‌ها شد و برای کارگران عملیاتی هیچ تدبیری ندیدند
شرایط سخت کار در دمای بالای 45 درجه
«علیرضا میرغفاری» عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران و رئیس هیأت مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر، در رابطه با اوضاع کارگران این مناطق می‌گوید: به دلیل حساسیت تولید گاز در فصل سرد، اکثر کارهای تعمیراتی و پیشگیرانه در فصل گرم سال صورت می‌گیرد. در واقع چون مصرف گاز در زمان گرما کمتر است غالبا از اردیبهشت تعمیرات اساسی شروع می‌شود و این وضعیت تا اواسط مهر ادامه دارد. در این بازه زمانی هم شرایط آب و هوا بد است و هم حجم کار بسیار بالاست. کارگران در رطوبتی که گاهی به بیش از ۹۰درصد می‌رسد و دمای هوای بالای ۴۵ تا ۵۵ درجه، بیشترین حجم کار را
انجام می‌دهند.
اما برای کارگرانی که در چنین شرایطی کار کنند، چه اقداماتی باید انجام شود؟ میرغفاری می‌گوید: کمیته‌های حفاظت فنی و ایمنی و بهداشت باید تشکیل جلسه بدهند و اقدامات اساسی و پیشگیرانه برای محافظت از جان کارگران انجام دهند اما این اتفاق نمی‌افتد.
عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر می‌گوید: در این فصل، نوع تغذیه کارگران با توجه به اینکه فعالیت بیش از حد نرمال و تعریق شدیدی دارند، باید تغییر کند. به طور مثال استفاده از پودرهای ORS و مایعات بسیار مهم است. همچنین ساعت کاری کارگران باید کاهش پیدا کند تا مخاطره جانی برای آنها پیش نیاید.
یکی از تکنسین‌های بازرسی فنی پالایشگاه اول مجتمع گاز پارس جنوبی عسلویه دچار گرمازدگی و کاهش سطح هوشیاری شده و بعد از انتقال به بیمارستان، جان باخته است
او ادامه می‌دهد: برای کارگران عملیاتی و افرادی که در فضای سخت کار می‌کنند، باید تدابیر ویژه‌ای دیده شود. مثلا اگر در شرایط عادی یک گروه وظیفه انجام کاری را برعهده دارد، آن کار به دو گروه محول شود تا امکان بیشتری برای استراحت نیروها وجود داشته باشد. قرار دادن فن و آب‌پاش در محیط‌هایی که کارگران در معرض مستقیم نور خورشید هستند، همچنین حضور مدام آمبولانس و آتش‌نشانی از دیگر اقدامات حیاتی برای کارگران است.
تعطیلی زیرکولرنشین‌ها و
ادامه کار عملیاتی‌ها
میرغفاری تاکید می‌کند: رعایت این موارد مهم است و عدم رعایت آن، بازی با جان کارگران است اما متاسفانه این اتفاق نمی‌افتد. شاهد هستیم که غالبا در فصل گرم سال، مخصوصا در مجموعه پالایشگاهی نیروهای ستادی تعطیل می‌شوند یا ساعات کار آنها کم می‌شود اما نیروهای عملیاتی به همان روال همیشگی به کار خود ادامه می‌دهند و خیلی از آنها دچار گرمازدگی می‌شوند. این گرمازدگی خطرناک است و سال‌های قبل هم مواردی داشتیم که متاسفانه کارگران به دلیل گرمازدگی فوت کرده‌اند.
این فعال کارگری ادامه می‌دهد: انجام این اقدامات و دیدن تدابیر لازم، وظیفه کمیته حفاظت و فنی و بهداشت است. در این کمیته باید نماینده کارگر حضور داشته باشد ولی متأسفانه یا این کمیته تشکیل جلسه نمی‌دهد یا اگر بدهد نماینده کارگر در آن حضور ندارد. همان‌طور که گفتم معمولا تصمیمات آنها هم برای نیروهای ستادی است و نه عملیاتی. به طور مثال در روزهای گذشته که کشور به دلیل گرمای هوا تعطیل و نیمه‌تعطیل شد، کمیته بحران تشکیل جلسه داد و تصمیماتی گرفت که شامل حال کارگران ستادی یا همان زیرکولرنشین‌ها شد و برای کارگران عملیاتی هیچ تدبیری ندیدند.
کار بیشتر با حقوق کمتر
به گفته میرغفاری، کارگری که مستقیم کار عملیاتی می‌کند باید خدمات ویژه بگیرد اما متأسفانه تبعیض بالاست و این خدمات ویژه به نیروهای ستادی رسمی می‌رسد، نه نیروهای عملیاتی پیمانکاری که حجم کار زیاد و عملیات فنی و تخصصی و مهم مجموعه را انجام می‌دهند.
میرغفاری با اشاره به حادثه‌ای که اواخر تیرماه در نیروگاه رامین اهواز اتفاق افتاد، می‌گوید: این دست اتفاقات در صنایع حساس مثل نیروگاه‌ها و صنایع نفت و گاز مدام می‌افتد. کارگران در حفظ چرخه تولید کشور اهمیت بسیاری دارند اما نه تنها به این کارگران بهایی داده نمی‌شود که حتی چرخه ارزش‌آفرینی آنها دیده نمی‌شود.
عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر می‌گوید: در نهایت فضای رسانه‌ای از دو کارگری که در نیروگاه رامین اهواز عملیات تعمیر انجام دادند، به عنوان مهندس و متخصص نام برد در حالی‌که اینها کارگر هستند. همین کارگران عملیاتی‌ای که ارزش‌آفرینی‌شان از نیروهای ستادی و رسمی بیشتر است، بیشترین و حیاتی‌ترین کار را انجام می‌دهند، با حوادث و آسیب‌های بیشتری دست و پنجه نرم می‌کنند اما در نهایت خدمات و امکانات و حقوق کمتری نسبت به نیروهای ستادی و رسمی دریافت می‌کنند.
دیدگاه تان را بنویسید