معاون استاندار مرکزی: برخی از خواسته‌های کارگران واگن‌پارس، قانونی نیست

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مرکزی در رابطه با حواشی اخیر اعتراضات کارگران شرکت واگن پارس اراک گفت: بعضی از کارگران تخلف داشته‌اند ولی اینکه خود مدیرعامل، اقدام به اتمام قرارداد با کارگران کند، درست نیست. به گزارش ایلنا، بهنام نظری افزود: مدیرعامل باید فرد متخلف را به کمیته انضباطی معرفی می‌کرد و این کمیته که شامل نماینده کارگران، اداره کار و نماینده مدیرعامل است، مستندات را بررسی می‌کرد و اگر تخلف محرز شد به اندازه تخلف به کارگر حکم می‌داد. اگر کارمند یا کارگری در هر مجموعه‌ای تخلفی کرده باشد، رئیس آن مجموعه، مجاز به برخورد و اخراج کارمند نیست و باید فرد به هیات بدوی معرفی شود و پس از بررسی و با استناد به قانون با وی برخورد شود. نظری ادامه داد: در کمیسیون کمیته کارگری واگن پارس، یکی از مصوبات این بود که کارگران اخراج شده به کار برگردند. مدیرعامل حق دارد نسبت به کار یک کارمند گلایه داشته باشد ولی این موضوع باید در کمیته مطرح شود. وی با بیان اینکه اعتراضات خارج از چارچوب هیچ‌وقت به نتیجه نخواهد رسید، گفت: بارها اعلام کرده‌ایم که کارگران، مطالبات خود را کتبا به ما اعلام کنند تا رسیدگی کنیم. به عنوان رئیس کمیسیون کارگری استان، هرگونه ظلمی درباره کارگران صورت گرفته باشد را مطالبه خواهم کرد و سمت کارگران خواهم بود. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مرکزی افزود: در گذشته رویه غلطی در شرکت وجود داشت که کارگران می‌توانستند به صورت شناور بین ساعات ۷ تا ۸:۳۰ در محل کار حضور پیدا کنند اما این روند در مجموعه تولیدی صنعتی به هیچ‌وجه قابل اجرا نیست. مدیرعامل این روند را متوقف کرد و تمام کارگران را مکلف کرد که از ساعت ۷ تا ۷:۲۰ در محل کار حضور پیدا کنند تا فرایند چرخه کار انجام شود. کارگران نسبت به این موضوع اعتراض دارند که قابل قبول نیست. وی اضافه کرد: کشور و استان با ناترازی برق مواجه است و به همین دلیل مقرر شده که کارگران روز جمعه که پیک بار کمتر است در کارخانه حضور پیدا کنند و اضافه‌کار آنها پرداخت شود که این موضوع نیز مورد نقد و اعتراض کارگران واقع شده ولی این اقدام به دلیل شرایط کشور است.