قراردادهای موقت کارگران تا پایان بهمن ماه باید دائمی شود

بهمن ماه سال جاری موعد اجرای مصوبه تبدیل قرارداد موقت (بعد از چهار سال) به دائم است که نمایندگان کارگران اعتقاد دارند باید اجرایی شود. به گزارش تسنیم «فتح‌الله بیات» رئیس اتحادیه کارگران پیمانی و قراردادی در این باره گفت: طبق مصوبه هیأت وزیران دولت، سقف کارهای موقت چهار سال تعیین شد. طبق قاعده آخرین فرصت دولت فعلی برای اجرا و ابلاغ این مصوبه همین بهمن‌ماه سال جاری (1402) است. چهار سال از تصویب این مطلب گذشته و سقف قانونی زمانی برای ابلاغ مصوبه دولت قبل پر شده است. وی افزود: باید از همین بهمن ماه مصوبه هیات وزیران قبل اجرا شده و ادارات کار به نفع کارگرانی که توسط قرارداد موقت تهدید شدند، رای دهند و حکم بازگشت به کار برای آنان صادر کنند. «ناصر چمنی» فعال کارگری نیز گفت: دستمزد سال جاری به‌ نسبت تورم رشد پیدا نکرد و جامعه کارگری امسال نسبت به سال‌های گذشته بیشتر با مسأله ناکافی‌بودن حقوق روبه‌رو است. وی با بیان اینکه بیش از 96درصد کارگران قرارداد موقت دارند، گفت: مطابق آیین‌نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار، تمام کسانی که به‌مدت 4 سال در کارهای با ماهیت موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود. امیدواریم این آیین‌نامه عملیاتی شود. البته این آیین‌نامه باید مدت‌ها قبل نوشته می‌شد تا وضعیت کارگران را بهبود می‌بخشید. بعد از حدود 30 سال، بهمن ماه 1402 موعد عملیاتی شدن این قانون رسیده و امیدواریم اجرایی شود.