تصویب اصلاحیه طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس
نمایندگان مجلس روز گذشته و به منظور رفع ایرادات شورای نگهبان، با اصلاح طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت موافقت کردند.
به گزارش ایلنا، نمایندگان در جلسه علنی روز دوشنبه (۳۰ مرداد ماه) مجلس، در جریان بررسی گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد کارکنان دستگاههای موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه (طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت) در راستای رفع ایرادات شورای نگهبان، با اصلاحات ماده واحده این طرح موافقت کردند.
براساس اصلاحات صورت گرفته، ماده واحده مذکور و تبصرههای آن به شرح ذیل اصلاح شد:
ماده واحده - از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاههای موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه با اصلاحات و الحاقات بعدی و سازمانها و شرکتهای تابعه و وابسته به آنها بهمنظور تأمین نیروی انسانی با شرکتها، اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی ممنوع است.
تبصره ۱- فعالیتهای موسسات و شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد دستگاههای موضوع این قانون که فعالیتهای مربوط به طرحهای عمرانی یا تملک دارایی سرمایهای با استفاده از امکانات و تجهیزات موسسه یا شرکت را برعهده دارند از شمول این قانون مستثنی هستند.
تبصره ۲- دستگاههای موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه موظفند ظرف حداکثر ششماه از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون، با نیروهای شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تماموقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاههای مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، قرارداد مستقیم (بیواسطه) منعقد کنند. انعقاد قراردادهای مذکور بدون تحمیل هرگونه بارمالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود.
آییننامه اجرایی این تبصره ظرف سهماه از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه میشود و بهتصویب هیأت وزیران میرسد و توسط سازمان مذکور به کلیه دستگاهها و سازمانهای موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه ابلاغ میشود.
تبصره ۳- انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان موضوع تبصره (۲) این قانون که در پستهای موضوع ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری اشتغال مییابند بدون رعایت سقف پستهای سازمانی و مشمول قانون کار است و با کارکنانی که در مشاغل تخصصی مشغول به خدمت میگردند، قرارداد کار معین موضوع تبصره ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری بدون رعایت محدودیت مربوط به سقف پستهای سازمانی مذکور در این تبصره منعقد میشود.
تبصره ۴- سوابق غیردولتی آن دسته از کارکنانی که در دستگاههای موضوع این قانون بهکارگیری میشوند، مشروط به پرداخت کسور مربوط، براساس دستورالعملی که ظرف ششماه توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه میشود و بهتصویب هیأت وزیران میرسد، بهعنوان سابقه، جهت بازنشستگی لحاظ میشود. همچنین عبارت «و استفاده از خدمات کارمندان اینگونه شرکتها و موسسات صرفاً براساس ماده ۱۷ این قانون امکانپذیر است» از انتهای ماده (۴۷) قانون مدیریت خدمات کشوری حذف شد.
دیدگاه تان را بنویسید