در نشست تحولات اقتصادی، اجتماعی و مسائل کارگران مطرح شد؛
تولید رانتی، کارگر را به گروگان گرفته است
نشست «تحولات اقتصادی، اجتماعی و مسائل کارگران» عصر دوشنبه یازدهم اردیبهشت ماه با حضور وزیر پیشین تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگانی از تشکلهای کارگری در مرکز آموزش علمی کاربردی خانه کارگر برگزار شد.
به گزارش جماران، علی ربیعی در این نشست با تأکید بر اینکه بیشترین فشار تحریمهای ظالمانه بر زندگی طبقه کارگر بوده، گفت: در کنار اینکه سیاستگذاریها مناسب نبوده، تحریم بیشتر از همه کارگران را تحت تأثیر قرارداده است. من به سهم خودم روز کارگر را تبریک میگویم. روز کارگر همواره روز گفتوگو بوده و در سالهایی فرصتهایی هم برای گفتوگو فراهم شده است. برای همه کارگران ایرانی آرزوی زندگی بهتر دارم و برای همه هموطنان آرزو دارم که رنج و درد کمتری داشته باشند.
گروگانگیری کارگر منجر به رشد اقتصادی نخواهد شد
«نوح منوری»، جامعهشناس و عضو هیأت علمی دانشگاه نیز در این نشست با تأکید بر اینکه باید اقتصاد سیاسی کشور را به سمت کارمحوری ببریم، گفت: کارفرمای رانتی که به ظاهر تولید را محور قرار داده، از کارگران استفاده ابزاری میکند که بتواند از دولت کمک بگیرد. این تولید که کارگر را گروگان بگیرد نمیتواند به رشد اقتصاد ملی کمک کند.
وی تأکید کرد: ما باید در احیای عنصر برنامهریزی متمرکز بکوشیم. رشد جامعهمحور یعنی مدام کارگران را در رشد اقتصاد ملی سهیم و در کنار آن امور مالی آنها را هم تأمین کنیم. عددبازیها کمکی به ما نمیکند. اگر ما حقوق کارگران را از 8 میلیون به 16 میلیون هم برسانیم، بقیه ساختار ارتجاعی هم با آن حرکت میکند.
زنان کارگر دیده نمیشوند
«مریم سنجری»، رئیس شورای اسلامی کار، نیز در این نشست با اشاره به اینکه واژه پرمعنای «زندگی» با «زن» آغاز میشود، گفت: چرا در شورای عالی کار در میان نمایندگان کارگران حتی یک کرسی به زنان اختصاص داده نشده است؟ زنان کارگر هم همسر و هم مادران زحمتکشی هستند. دختران و مادران زندگیتان را ارج نهید تا زندگی خودتان ارج پیدا کند. وی با بیان اینکه حق دادنی نیست و گرفتنی است، افزود: کمی بیشتر زن کارگر را ببینید چون اگر زن سرخورده شود، نسل غمگینی تربیت میشود. جامعه رو به رشد است لطفا ما هم رشد کنیم.
گفتوگوی اجتماعی، پیشنیاز حل مشکلات است
«علیرضا حیدری»، نماینده پیشین کارگران در شورای عالی کار، نیز در این نشست گفت: فکر میکنم پیشنیاز حل همه مشکلات، گفتوگوی اجتماعی است. از لابهلای این گفتوگوها و تضارب آرا، نظرات و دیدگاههای مختلف، طبیعتا رابطهای برقرار میشود که اگر محدودیتی نداشته باشد تعاملی در جامعه شکل میگیرد که ما را به سمت نقاط تعادل بلندمدت ولی قابل اتکا سوق میدهد و میتواند آثار رشد اجتماعی در خلال این گفتوگوها خودش را نشان دهد ولی اگر متکلمالوحده باشیم، بدون تردید اگر ساکن نباشیم حرکت ما لاکپشتی خواهد بود.
وی افزود: من بیش از دو دهه نماینده کارگران در شورای عالی کار بودهام و حاصل تجربه کاری من نشان میدهد آنجا که توانستهایم به راحتی و بدون محدودیت صحبت کنیم، مذاکرات ما در مورد حقوق کارگر مثمرثمرتر بوده است. وقتی صحبت از فقر میکنیم و حمایتهای اجتماعی که کفایت نمیکند، به نظر میآید به لحاظ مبنایی آنجا یک خلأ اساسی داریم و نتوانستهایم تابآوری نقطه مقابل را داشته باشیم و نیاز به یک فرهنگ دارد که امیدوارم در جامعه ایجاد شود.
کارگران را فقیر و یارانهبگیر کردهایم
حیدری تأکید کرد: ما در حوزه روابط کار نیازمند یک پوستاندازی عمیق هستیم تا بتواند روابط کارگر و کارفرما را به سمتی هدایت کند که تبدیل به تعامل دو گروه اجتماعی شود. قوانین حوزه کار ما به گونهای ترسیم شده که متأسفانه خروجی آن بستگی به مدیر مجموعه دارد و متأسفانه در مورد دستمزد به صورت روشن این را مشاهده میکنیم. چاره این است که فصل ششم قانون کار را تحول اساسی بدهیم.
حیدری: اقتصاد ما سیاستزده و دستوری است و طبیعتا قشر کارگر متضررترین قشر است. طبقه کارگر فقیرترین قشر جامعه است و اقتصاد سیاستزده باعث شده که به دهک پایین نزول کنند و یارانهبگیر شوند
وی ادامه داد: اقتصاد ما یک اقتصاد سیاستزده و دستوری است و طبیعی است که قشر کارگر متضررترین قشر آن باشند. اقتصاد ایران سیاسی نیست و دستوری است. سرمایه سیال و ترسو است و جایی میرود که امنیت برای آن باشد و زایش آن تکرار شود. ما طبقه کارگر فقیرترین قشر این جامعه هستیم و اقتصاد سیاستزده باعث شده که به دهک پایین نزول کنیم و یارانهبگیر شویم.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه اقتصاد ایران دارد شتر گاو پلنگ اداره میشود، تصریح کرد: اصول 43 تا 57 قانون اساسی تعطیل است. چرا اقتصاد تعاون ما مغفول واقع شده است؟ حوزه روابط کار و اقتصاد کار از سیاست جدا نیست. اول باید آزادی روابط کار رقم بخورد و افراد مؤثر، ورود و اقتصاد کشور را به سمت اقتصاد تودهمحور و مردممحور هدایت کنند.
وی اظهار داشت: اگر اقتصاد ایران براساس سیاست درستی اداره میشد، باید بستر ورود سرمایهگذار خارجی فراهم میشد تا کارگر در آن عزت پیدا کند.
منوری: کارفرمای رانتی که به ظاهر تولید را محور قرار داده، از کارگران استفاده ابزاری میکند که بتواند از دولت کمک بگیرد. این تولید که کارگر را گروگان بگیرد نمیتواند به رشد اقتصاد ملی کمک کند
کسب منافع پایدار در گرو حفظ مصالح مردم است
«احمد میدری»، معاون پیشین رفاه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نیز در این نشست گفت: منافع صنفی خیلی وقتها برعکس خودش عمل میکند. حفظ منافع پایدار ما در گرو حفظ منافع عموم مردم است. به نظر من این تفکر جای انتقاد و سؤال دارد که فرض کنیم دولت باید منافع تکتک ما را تأمین کند و از خودمان سلب مسئولیت کنیم. من فکر میکنم نه تاریخ ما این بوده و نه کشورهای پیشرفته این طور بودهاند.
وی تصریح کرد: درخواست کشاورزان ما از دولت آب رایگان بوده و در استان کرمان که دو میلیارد مترمکعب در سال میتواند آب برداشت کند، هفت میلیارد مترمکعب برداشت میشود و نتیجه فرونشست زمین و خشک شدن تالابها شده است. در صورتیکه پیشینه تاریخی ما یعنی «میراب» مردمی بوده است اما متأسفانه به جای اینکه جامعه کار را از خودش بداند به دولت تفویض شده است.
میدری یادآور شد: امروز هم یک نگاه این است که به دولت بگوییم حقوق ما کم است اما مطمئن باشید این چانهزنیها نتیجهای نخواهد داشت جز اینکه تورم از 20 به 60درصد برسد. ما میخواهیم اقتصاد تغییر پیدا کند. اروپا گفت این توافق باید در درون جامعه صورت بگیرد یعنی اتحادیه کارگری با اتاقهای بازرگانی مینشینند که برای تورم چه کنیم.
50 درصد کارگران ایران، فاقد بیمه بیکاری هستند
این استاد اقتصاد در پایان صحبتهای خود با اینکه 50درصد کارگران ایران فاقد بیمه بیکاری هستند و هفت میلیون نفر از کسانی که مشغول کار هستند، هیچگونه بیمه اجتماعی ندارند و اینها یک فاجعه است، گفت: دگرگونی بزرگ در جامعه ما این است که خودمان قبول مسئولیت داشته باشیم و بازی جدیدی ایجاد کنیم. این وقتی امکانپذیر است که سنگ آسیاب شویم یعنی کار خیلی سخت است. ما 100 سال است که عادت کردهایم از دولت درخواست کنیم.
دیدگاه تان را بنویسید