۷۷ درصد دورکاری موفق بوده است

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: طبق یک گزارش از عملکرد دورکاری در دستگاه‌های اجرایی کشور، حدود ۷۷درصد کارمندان دورکار توانسته‌اند در انجام امور محوله موفق عمل کنند و باید بتوانیم این درصد را افزایش دهیم. به گزارش ایرنا، جمشید انصاری گفت: دورکاری به این معنی است که دستگاه‌های اجرایی، زیرساخت‌هایی را فراهم کنند تا کارکنان بتوانند از خارج از محیط اداره وظایف خود را انجام دهند. وی اضافه کرد: باید توجه داشت که تعطیلی به معنای دورکاری نیست و ما در مقاطعی به دلیل شیوع بیماری کرونا و ضرورت سبک کردن حضور کارکنان دولت در محیط اداری بخش‌هایی از کارکنان دولت را تعطیل کردیم که این به معنی دورکاری نبود. انصاری با اشاره به برگزاری سالانه آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی، گفت: معمولاً نظام اداری کشور به گونه‌ای است که کارکنان می‌توانند برخی با دلایل قانونی زودتر از ۳۰سال بازنشسته شوند ولی ما متوسط دوره خدمت را ۳۰سال فرض می‌کنیم و به همان نسبت یعنی سه درصد کارکنان را هرساله در خروجی قرار می‌دهیم ولی این رقم در عمل ممکن است کمی بالا و پایین شود. وی گفت: با توجه به تعداد نیروی انسانی دولت که حدود ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر است عملاً امسال حدود ۷۰هزار خروجی خواهیم داشت که نیروی جایگزین آنها متناسب با خروجی‌ها و برنامه‌های دولت برای کوچک سازی، استخدام می‌شوند.