مدیرکل جبران خدمت وزارت تعاون خبر داد:
امکان ثبت شکایات و دادخواست کارگران در سامانه روابط کار
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره آخرین وضعیت آغاز به کار سامانه جامع روابط کار گفت: این سامانه قرار است در تمام کشور به تدریج راهاندازی شود. ثبت شکایات و دادخواست کارگران از دیروز در سامانه اجرایی شد.
اسماعیل ظریفیآزاد گفت: این سامانه در فاز نخست در استان تهران به صورت آزمایشی فعالیت خود را آغاز میکند به این ترتیب که در مرحله اول خدمات مربوط به ثبت شکایات و دادخواست کارگران از اول مهرماه یعنی از دیروز از طریق این سامانه انجام شد. وی با بیان اینکه بهرهمندی از خدمات سامانه روابط کار منوط به ثبتنام و دریافت نام کاربری از دفاتر پیشخوان است، گفت: کارگران استان تهران تا 31 شهریورماه میتوانند با مراجعه به ادارات کار دادخواست خود را به صورت فیزیکی ثبت کنند اما از اول مهرماه هیچ دادخواستی به صورت دستی و حضوری ثبت نخواهد شد و کارگران صرفاً باید دادخواست خود را به صورت الکترونیکی و بدون مراجعه حضوری از طریق سامانه ثبت کنند. ظریفیآزاد گفت: پس از راهاندازی زیرسامانه ثبت الکترونیکی دادخواست کارگران در استان تهران، ثبتنام کارگران چهار استان سمنان، البرز، قزوین و اردبیل به فاصله کمتر از دو هفته از طریق دفاتر پیشخوان آغاز میشود، ضمن اینکه به تدریج سایر استانها امکان بهرهمندی از سامانه جامع روابط کار را خواهند داشت. مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار ادامه داد: در آینده صرفا کارگران و کارفرمایانی از خدمات و مشوقهای روابط کار بهرهمند میشوند که در سامانه روابط کار ثبتنام کرده باشند.
چگونگی فرایند ثبتنام کارگران برای استفاده از سامانه روابط کار
گام اول: کارگران استان تهران باید پیش از هر اقدامی با در دست داشتن کارت ملی و کارت پایان یا معافیت خدمت وظیفه خود به دفاتر پیشخوان مراجعه کنند.
گام دوم: ثبت اطلاعات در دفاتر پیشخوان دولت با پرداخت 5هزار تومان هزینه و دریافت رمز عبور سامانه از طریق پیامک.
گام سوم: کارگران باید خدمات مربوط به روابط کار (ازجمله ثبت الکترونیکی دادخواست) را با مراجعه به سایت prkar.mcls.gov.ir ثبت کنند.
لازم به ذکر است، در راستای الکترونیکی کردن فعالیت و خدمات مرتبط با جامعه کارگری و کارفرمایی شامل امور مربوط به روابط کار، ساماندهی قرارادادهای موقت نیروی کار، بازرسی کار، بیمه بیکاری و حمایت از مشاغل، شناسایی و رصد بنگاههای مشکلدار، گسترش آموزشهای کارگری و کارفرمایی در حوزه ایمنی و حقوق کار به صورت غیرحضوری و همچنین ساماندهی مشاغل سخت و زیانآور، طراحی سامانه جامع روابط کار شامل بیش از 30 زیرسامانه توسط وزارت کار در دستور کار قرار گرفت.
دیدگاه تان را بنویسید