معاون فنی و امور بیمه‌ای تامین اجتماعی درباره چگونگی محاسبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و فرمول آن گفت: این ماه، حقوق ماهیانه با اجرای متناسب‌سازی و اعمال آن در حقوق‌ها، به حساب بازنشستگان واریز می‌شود.

به گزارش ایسنا، محمد محمدی با اشاره به قولی که وزیر کار و مدیرعامل تامین اجتماعی درباره اجرای متناسب‌سازی داده‌اند، اظهار کرد: متناسب‌سازی از آبان‌ماه در حال عملیاتی شدن است. فرمول‌های مختلفی را همه بازنشستگان تامین اجتماعی، کانون‌های عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران ارائه کرده بودند.

وی افزود: قرار بود از بیستم آبان ماه متناسب‌سازی به همراه حقوق ماهیانه پرداخت شود. ارتقای متناسب‌سازی جزو اولویت‌های سازمان بود که بیشترین رضایت‌مندی را برای مستمری‌بگیران داشته باشد، طوری‌که متناسب‌سازی براساس جبران ۹۰درصد افت مستمری سال ۱۴۰۳ نسبت به مستمری زمان برقراری انجام شود و براساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، ۴۰درصد از آن در سال جاری، ۳۰درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰درصد در سال ۱۴۰۵ اجرا می‌شود. معاون بیمه‌ای تامین اجتماعی گفت: مثلا فردی زمان برقراری، ۷ برابر حداقل حقوق دریافت می‌کرده و اکنون ۶ برابر دریافت می‌کند، مابه‌التفاوت این دو، معادل یک است. به عبارتی تامین اجتماعی مکلف است براساس ۹۰درصد آن یک، پرداخت کند که معادل ۶ میلیون و ۴۰۰هزار تومان خواهد بود که ۴۰درصد از آن را امسال و مابقی آن را طبق قانون در سال‌های بعد پرداخت می‌کنیم.

محمدی گفت: برخی افراد مشمول قانون نمی‌شوند و قانون فقط درباره غیرحداقلی‌بگیران بوده اما با مساعدت سران قوا، وزیر رفاه و مدیرعامل تامین اجتماعی، سازوکار‌هایی دیده شده تا آنهایی که شامل متناسب‌سازی نمی‌شوند را معادل ۱۰درصد حداقل دستمزد ماهیانه به نسبت سنوات پرداخت حق‌بیمه به این افراد نیز به عنوان «حفظ قدرت خرید» پرداخت کنیم.

معاون بیمه‌ای تامین اجتماعی با اشاره به بند د تبصره ۱۵ که به عنوان رد دیون دولت به عنوان منابع پیش‌بینی شده، گفت: انشاالله سازمان برنامه و بودجه کشور کمک می‌کند تا منابع به موقع تامین شود و ما متناسب با منابع پیش‌بینی شده و اختصاص داده شده، مابه‌التفاوت ماه‌های گذشته را پرداخت می‌کنیم. با تامین منابع تا پایان سال مابه‌التفاوت ماه‌های گذشته نیز پرداخت می‌شود.

 

کپی شد