پرستاران این روزها وضعیت چندان مطلوبی ندارند و فارغ از مطالباتی چون اضافه‌کار و حق‌الزحمه که همچنان وضعیت مبهمی دارد، جزئیات نرخ تعرفه‌های پرستاری در سال آینده نیز همچنان نامشخص است؛ موضوعی که البته معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره آن توضیح داد و تکلیف را روشن کرد.

به گزارش اکوایران، عباس عبادی درباره وضعیت نرخ تعرفه‌های پرستاری در سال آینده گفت: شورای عالی بیمه درباره تعرفه‌های پرستاری پیشنهاد داده که تعرفه‌های پرستاری برمبنای نرخ تورم افزایش یابد. پیشنهاد شورای عالی بیمه در مسیر سازمان برنامه و بودجه و هیات دولت قرار می‌گیرد. منظور این است که پیشنهاد و مصوبه شورای عالی بیمه به سازمان برنامه و بودجه ارسال می‌شود و در هیات‌ دولت به تصویب می‌رسد.

اما نکته مهمی که در اظهارات عبادی همچنان قابل توجه است، وضعیت نامشخص نرخ تعرفه پرستاری است که او نیز بر آن تاکید داشت و گفت: در حال حاضر، اظهارنظر درباره نرخ تعرفه‌های پرستاری قطعی نیست. معادل رشدی که به طور کلی تعرفه‌ها  دارند، تعرفه‌های پرستاری در ضریب ریالی به همان میزان افزایش می‌یابد. ارزش نسبی خدمات نیز در کانون توجه قرار گرفته و در حال افزایش تعداد بسته‌های خدمتی هستیم تا دامنه شمولیت افزایش یابد.

تعرفه‌های پرستاری؛ مشکلی مزمن

تعرفه‌های پرستاری مشکل امروز و دیروز نیست و سال‌هاست که این جامعه زحمتکش با این معضل دست و پنجه نرم می‌کنند؛ موضوع مهمی که چندی پیش هم «احمد نجاتیان»‌ رئیس سازمان نظام پرستاری کشور در گفت‌و‌گو با تسنیم به آن اشاره کرده و گفته بود: قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری 15 سال بود که به دلیل مسائل منابع مالی اجرا نمی‌شد. پس از دستور رهبری و تأکید برای اجرای این قانون، برای اینکه بیمه‌ها زیر بار اجرای قانون بروند تصمیم جامعه پرستاری این بود که ما با یک عددی شروع بکنیم و بعد سالانه بیاییم این عدد را رشد بدهیم.

به گفته نجاتیان، طبق قانون بیمه‌ها باید پس از دریافت اسناد بیمارستانی 60درصد مبلغ را پس از دو تا سه هفته پرداخت کنند و باقیمانده را حداکثر پس از دو ماه تسویه کنند اما در حال حاضر بیمه تأمین اجتماعی حدود 7 ماه و بیمه سلامت حدود 5 ماه تأخیر در پرداخت تعرفه‌ها دارند. این تأخیرها باعث ایجاد مشکلاتی برای بیمارستان‌ها و به تبع آن، پرستاران می‌شود. بنابراین، معوقات پرداختی به پرستاران در بیمارستان‌ها، بیشتر به دلیل مشکلات پرداخت بیمه‌هاست.

برگزاری آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده

در این میان کمبود پرستار نیز ازجمله معضلاتی است که حوزه بهداشت و درمان این روزها با آن دست به گریبان است. در همین راستا برگزاری آزمون استخدامی اهمیت بیشتری پیدا می‌کند و عبادی درباره جذب ۱۱هزار پرستار در سیستم بهداشتی و درمانی کشور نیز گفت: مجوز استخدام ۲۵هزار نیرو برای وزارت بهداشت صادر شده که از این تعداد، ۱۱هزار نفر برای گروه پرستاری است. زمان‌بندی آزمون استخدامی در اختیار معاونت توسعه وزارت بهداشت است و جزئیات برگزاری آزمون استخدامی را این معاونت اعلام می‌کند. در نهایت اما پیش‌نویس «لایحه حمایت مادی و معنوی از گروه پرستاری» نیز ازجمله موضوعاتی است که این روزها صحبت درباره آن بسیار است و جامعه پرستاری منتظر تعیین تکلیف آن است. به گفته معاون وزیر بهداشت این لایحه در اختیار مقام عالی وزارت قرار گرفته و وزیر بهداشت لایحه یاد شده را از طریق کمیسیون‌های فنی و هیات دولت در اختیار مجلس قرار می‌دهد.

پیش از این عبادی در آیین روز پرستار که با حضور رئیس جمهور برگزار شده بود، از تدوین لایحه «حمایت مادی و معنوی از پرستاران» خبر داده و گفته بود: این لایحه شامل مواردی چون مالیات، جذب و استخدام، ایثارگری، مسکن و خدمات رفاهی پرستاران است.

 

کپی شد