کارگران شاغل در پایگاههای جهانی چغازنبیل و شوش:
بلاتکلیفی پرسنل و تاخیر در پرداخت حقوق، نشانه ضعف مدیریت است
کارگران دو پایگاه جهانی چغازنبیل و شوش در نامهای به «عزتالله ضرغامی» وزیر میراث فرهنگی، گردشگری و صنایعدستی نسبت به وضعیت پرداخت حقوقها و تاخیرهای طولانیمدت و مکرر و بلاتکلیفی در قرارداد کار نیروها معترض شدند.به گزارش ایسنا، در متن این نامه که به مناسبت روز جهانی کارگر برای ضرغامی فرستاده شده، آمده است: با گذشت بیش از صد سال از روز کارگر و اهمیت رسیدگی به وضعیت آنها، کارگران شاغل در امور پایگاهها انتظار توجه و رسیدگی بیشتری دارند. امام راحل(ره) هر روز را روز کارگر دانسته و ریاستجمهوری در بازدید از میراث جهانی تختجمشید دستور پرداخت مطالبات و بررسی موضوع را داشتهاند. چندی پیش نیز ایشان به تمام دستگاهها و پیمارنکاریها دستور عدم تعلل در پرداخت را دادند.در بخش دیگری از این نامه آمده است: حفاظت و معرفی صحیح آثار تاریخی از ارکان اساسی توسعه پایدار گردشگری کشور است و مهمترین عامل حفاظت و نگهداری این آثار، کادر آموزشدیده و دلسوز این مجموعههاست اما بیپرده عرض کنیم گویا وضعیتمان هیچ اهمیتی برای مدیران ستادی نداشته و سالهاست حمایتها در حد شعار باقی مانده است. اصلا تاکنون از شرایط سخت معیشتی پرسنل و نابرابری مدیریت مالی پایگاههای ملی و جهانی، مطالبی به سمع شما رسیده است؟ آیا از وضعیت تورم و وضعیت اقتصادی جامعه اطلاعی دارید؟
در بخشی از این نامه خطاب به ضرغامی آمده است: در بازدیدهایتان بارها به اقدامات اساسی اشاره کردهاید. در ابتدا گمان بردیم شاید برای تغییر و بهبود امور آمده باشید اما بد نیست بدانید برنامه بلندمدت و اساسی دارای الزاماتی است و به قول گفتنی مجموعهای که نتواند در اولین گام به نیروهای خود رسیدگی کند مطمئنا در انجام اقدامات بزرگ با چشمانداز بلندمدت نیز توفیقی نخواهد داشت. اصلا بلاتکلیفی وضعیت پرسنل و تاخیرهای دائمی پرداخت حقوق خود یکی از نشانههای ضعف در مدیریت آثار تاریخی است.در بخش پایانی این نامه میخوانیم: پرداخت بینظم و میزان اندک دستمزد در کنار نابرابری و تبعیض در تبدیل وضعیت استخدامی با دیگر نیروهای ادارات تابعه، بار خستگیمان را دوچندان کرده و در ادامه از حضور محترمتان درخواست رسیدگی به وضعیت استخدامیمان را داشته و امضاکنندگان این نامه درخواست دارند مدیران ستادی و استانی که در ایجاد وضعیت کنونی نقش مستقیم داشته و در بهبود اوضاع کوتاهی کردهاند شناسایی و پرداخت دستمزدشان با پرسنل این مجموعهها همزمان شود تا شاید به درکی بهتر از وضعیت نیروهای این مجموعهها رسیده و تلاششان را برای حل مشکلات، مضاعف کنند.
دیدگاه تان را بنویسید