سازمان اداری و استخدامی کشور با توجه به درخواست به‌کارگیری نیروی قرارداد کار معین جدید در دستگاه‌های اجرایی مستثنی از قانون مدیریت خدمات کشوری، متن پیشنهادی درباره صدور مجوز به‌کارگیری نیروی کار قرارداد معین در دستگاه‌های موصوف بدون ایجاد تعهد استخدامی را به هیات دولت ارائه کرد. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی هیات دولت، در قوانین و مقررات برخی از دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مانند شهرداری‌های کشور که از قانون مذکور مستنثی شده‌اند، به‌کارگیری نیروی قراردادی تحت عنوان قراردادی کار معین پیش‌بینی نشده است. با توجه به درخواست به‌کارگیری نیروی قرارداد کارمعین از سوی دستگاه‌های فوق و نیز نظر به دادنامه هیات تخصصی دیوان عدالت اداری که از حیث وحدت ملاک تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری، به‌کارگیری نیروی قراردادی در دستگاه‌های اجرایی، بدون تعهد استخدامی را با اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور مجاز برشمرده است، سازمان اداری و استخدامی متن پیشنهادی خود را به هیات دولت ارائه کرده که این درخواست مراحل بررسی خود را در کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک هیات دولت طی می‌کند.

    

 

کپی شد