دستمزد کارگران به صورت فصلی تعیین شود

نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه ماده 41 قانون کار 2 الزام را برای دستمزد کارگران تعیین کرده، گفت: افزایش مزد باید مطابق نرخ تورم و هزینه سبد معیشت باشد.

محمدرضا تاجیک در گفت‌وگو با تسنیم ادامه داد: با توجه به الزام قانون‌گذار دستمزد باید با توجه به هزینه زندگی تعیین شود و هزینه زندگی برای یک خانواده 3.3 نفری در دی ماه 1403 بالای 23 میلیون تومان به تصویب کمیته دستمزد رسیده است.

وی افزود: شرکای اجتماعی اعلام می‌کنند ما یک باره نمی‌توانیم هزینه زندگی یعنی 23 میلیون و 440هزار تومان را پرداخت کنیم لذا چندین پیشنهاد را مطرح کردیم. اولین پیشنهاد این بود که  دولت برنامه چهار ساله مدونی برای جبران عقب‌ماندگی دستمزد ارائه دهد. دیگر پیشنهاد ما این بود که همان‌طور که تمام اقلام در طول سال افزایش می‌یابد، دستمزد به صورت فصلی به‌روز شود. تاجیک با اشاره به آثار حذف ارز نیمایی و انتظار تورمی برای سال آینده گفت: قیمت کالاها در طول سال افزایش می‌یابد. زمانی‌که تورم به صورت پله‌ای در ماه‌ها و فصل‌های مختلف افزایش می‌یابد، دستمزد هم باید به صورت فصلی افزایش دهد. زمانی‌که دستمزد به صورت پلکانی افزایش یابد آثاری که از افزایش دستمزد می‌گویند، 

کاهش می‌یابد.

وی با اشاره به اینکه هر سال هنگام تعیین مزد شاهد وعده‌هایی مبنی کنترل تورم هستیم، گفت: در سال‌های گذشته هم به ما می‌گفتند اگر تورم کنترل شود دستمزد افزایش می‌یابد اما این وعده هیچ وقت عملیاتی نشد و همین مسأله باعث کوچک شدن هر روز سفره کارگران شد. تقاضای ما از شرکای اجتماعی، اجرای قانون است.

نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار داشت: دولت‌ها گزارش می‌دهند که در سال‌های گذشته دستمزد بالاتر از نرخ تورم افزایش یافته است. چطور ممکن است افزایش دستمزد بیش از تورم بوده ولی فاصله ما با هزینه زندگی هر روز بیشتر شده است؟! باید روش محاسبه تغییر کند و میزان نرخ تورم بر هزینه باید محاسبه شود تا هر روز فقیرتر نشویم و بتوانیم قدرت خرید سال قبل را حفظ کنیم.

وی با تأکید بر اینکه افزایش قدرت خرید کارگران جز رونق تولید و فروش محصولات کارخانه‌ها، آورده دیگری ندارد، اظهار داشت: روزانه شاهد گسترش هایپرها و مراکز مختلفی هستیم که اجناس خود را به صورت طرح‌های بلندمدت اقساطی به فروش می‌رسانند. معنی این کار است که مزدبگیران قدرت خرید خود را از دست داده‌اند و کارفرمایان با این طرح‌ها پیشنهادات خود را به صورت مختلف به آنها ارائه می‌دهند تا اجناس خود را به فروش برسانند.

تاجیک با بیان اینکه کارگران مصرف‌کننده نهایی کالا و خدمات هستند، گفت: یک تولیدکننده به امید فروش تولید می‌کند. وقتی ‌میزان صادرات بسیار کم است، بنابراین از فروش داخلی سود خود را برداشت می‌کند لذا برای رونق تولید ضرورت دارد که قدرت خرید کارگران تقویت شود.

نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره زمان برگزاری جلسه برای تعیین مزد گفت: همین حال هم برای تعیین مزد دیر شده است. جلسات باید زودتر برگزار می‌شد ولی ما نیمی از اسفند ماه را از دست دادیم. پیش‌بینی ما این است که تعیین مزد مانند سنوات گذشته به روزهای آخر سال موکول شود.